En tant qu’employeur, vous êtes impliqué pour favoriser la bonne santé de vos salariés, et vous souhaitez maintenir vos salariés dans l’emploi malgré les problématiques de santé qu’ils peuvent rencontrer. Je vous propose des prestations au sein de vos entreprises pour favoriser le maintien dans l’emploi de vos salariés et des prestations visant à améliorer le bien-être au travail en offrant un espace d’échanges sur les pratiques professionnelles.
soutien psychologique et maintien dans l’emploi
Certains de vos salariés rencontrent des problématiques de santé qui les éloignent peut-être du travail. Cette situation est souvent mal vécue pour des personnes engagées dans leur travail. Parfois, l’arrêt de travail long est nécessaire. Aussi, lorsque la reprise est envisagée, un repositionnement professionnel, notamment lorsque la reprise est accompagnée de restrictions médicales, et/ou d’une reprise à temps partiel thérapeutique. Mon accompagnement apporte un soutien psychologie pour aborder sereinement la reprise du travail.
Prestation accompagnement professionnel
Je vous propose, en partenariat avec ESSOR carrière®, d’accompagner vos salariés dans leur projet d’évolution professionnelle. Dans ce cadre, il sera possible d’envisager un bilan de repositionnement professionnel, assorti de période d’immersion permettant à la personne une meilleure projection dans le domaine envisagé. Par ailleurs, vous pouvez valoriser l’expérience de vos collaborateurs en leur proposant une VAE.
Prestahttps://guenolatymen.fr/prestation-en-entreprise-psychologie/tions en entreprise
Prestahttps://guenolatymen.fr/prestation-en-entreprise-psychologie/tions en entreprise
Analyse de la pratique professionnelle
L’ analyse de pratiques professionnelles (APP) en collectif de travail, est une démarche d’accompagnement qui permet aux professionnels d’une même équipe de réfléchir ensemble à leurs pratiques et de développer leurs compétences. La mise en débat du travail permet d’améliorer la communication et la collaboration au sein de l’équipe. C’est aussi l’opportunité de trouver des stratégies collectives pour résoudre les problèmes rencontrés. Cela permet de renforcer la confiance en soi et l’estime de soi des professionnels et de prévenir les risques psychosociaux.
N° RPPS : 10009556647
N° siret : 928 412 949 000 10